С учетом повышения пенсионного возраста особое значение приобретает работа с гражданами предпенсионного возраста, направленная на поддержку их занятости прежде всего в части обеспечения их конкурентоспособности на рынке труда. Для этих целей региональным проектом «Старшее поколение», реализуемого в Кузбассе в рамках национального проекта «Демография», предусмотрено обучение граждан старшего возраста востребованным в экономике навыкам и компетенциям. Обучение, повышение квалификации лиц предпенсионного возраста создаст экономические и социальные условия, обеспечивающие недопущение дискриминации граждан и будет способствовать к продолжению трудовой деятельности на прежних рабочих местах в соответствии с их профессиональными навыками.

Дополнительное обучение, повышение квалификации окажет дополнительное влияние на решение задачи федерального проекта по увеличению периода активного долголетия и продолжения здорового образа жизни.

В настоящее время в ГБУ КО "Междуреченский дом-интернат для престарелых и инвалидов" запущен процесс организации обучения работников предпенсионного возраста. В рамках регионального проекта «Старшее поколение» планируется обучить 3 работника. На 04.09.2019 г. заключен договор с образовательной организацией по обучению 1 сотрудника, параллельно заключен договор о сотрудничестве с центром занятости г. Междуреченска. Остальные сотрудники - предпенсионеры ознакомлены с реестром образовательных организаций и обучающих программ по подготовке, переподготовке и повышению квалификации людей старшего возраста. Проведена разъяснительная работа, поданы заявки на обучение. Ожидается набор в группы в образовательных организациях.